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▶▶"중대재해처벌법, 처벌 아닌 예방에 중점...기업의 자발적인 문화 형성 지원"      ▶▶2년은 예사, 늦어지는 중대재해 수사       ▶▶중대재해처벌법의 딜레마: 기업과 근로자, 책임의 균형은?

▶▶'직장내 괴롭힘 금지법' 시행 5년, 신고 4만건...실효성 논란은 여전      ▶▶뉴진스 하니도 인정 못받은 직장내괴롭힘...1년에 1만건 넘게 발생       ▶▶직장내 괴롭힘 신고 5년새 2배 증가...하루에 27건꼴